集團首屆“員工專屬服務日”活動于3月27日如期舉行。本次活動，通過一站式生活服務、健康咨詢、便捷業務辦理咨詢等多元化項目，切實解決員工日常工作生活中的實際需求，吸引了集團廠區各部門員工積極參與，現場反響熱烈。不少員工表示，活動項目看似“細微”，卻精準切中了他們日常生活的“痛點”。      精準對接需求 服務“一站式”覆蓋

      活動在集團廠區教培中心拉開帷幕。現場劃分為生活服務、健康關懷、業務辦理等功能服務點位。專業團隊為員工提供免費手機貼膜、理發、健康檢測、眼鏡維修等“微服務”。健康關懷區內，來自合作醫院的專家開展身體指標檢測與體檢報告解讀，心理咨詢師通過趣味互動疏導職場壓力。

      以關懷聚人心 構建長效“家文化”

      此次服務日籌備階段，我們通過線下走訪廣泛征集員工需求，最終篩選出最受歡迎的5項服務。集團堅持以“服務”替代“管理”的模式，讓關懷看得見、摸得著，讓每一位員工都能切實感受到企業無微不至的關懷，以及家一般的溫暖。

      從“一日”到“日常” 探索關懷新范式

      本次服務日結束后，集團企劃部將持續收集一線員工因工作繁忙未能解決的生活及工作等便民服務需求，并納入年度員工關懷行動計劃。未來，每季度將在集團各分公司設立“員工專屬服務日”流動站點進行服務。同時搭建線上“員工需求響應平臺”，推動關懷舉措從“集中式活動”向“常態化機制”轉變。

      集團始終珍視每一位員工的價值，通過“員工專屬服務日”這樣的暖心實踐，將對人才的重視轉化為實實在在的行動。從日常關懷到長效機制的構建，紫竹人用溫度凝聚力量，用服務贏得人心，讓企業與員工共同成長，攜手邁向更美好的未來。